为宣传总医院“十四五”人才强院战略，加大总医院引进、培养高层次青年人才力度，加快建设高水平人才梯队，促进学科（专业）建设高质量发展，提升总医院医疗、教学综合实力和科研竞争力，践行“党史”学习教育，为研究生办实事，4月6日，总医院教学处、人事处、研究生党总支联合举办2021年总医院第一批公开招聘博士政策宣讲，使毕业生近距离了解总医院科研平台建设及长远规划，精准谋划自身发展定位，助力我院研究生“稳就业”，总医院应届博士生认真听取宣讲。总医院教学处处长卢飚、人事处处长贾敏参加宣讲活动。总医院人事处副处长李栋对政策进行了宣讲，研究生第一党总支书记刘辉主持。
刘辉书记首先介绍了组织此次宣讲的背景、目的、内容和重要性。他指出，2021年是国家“十四五”规划建设开局之年，习近平总书记多次强调国家对于人才的需求和人才的重要性。“十四五”规划中明确深入实施科教兴国战略、人才强国战略，彰显国家对科研创新的注重。总医院领导班子也多次强调人才强院的重要性和紧迫性。人才就是我们培养的研究生，博士生是其中重要的群体，是科研工作的生力军，是国家和总医院未来的栋梁之才。2021年毕业生人数创新高，就业压力增大，此次宣讲给大家提供了解总医院科研发展平台和人才培养保障平台的机会，使大家就目前的科研现状、临床技能水平能够和未来发展空间实现对接，使个人发展更具连续性、实用性、有效性。
李栋副处长为博士毕业生宣讲了总医院2021年第一批公开招聘博士的相关政策，梳理了每个招聘岗位的情况和招聘条件，介绍了报名的重点环节、流程和注意事项，并对今年博士招聘的新要求进行了详细说明。他期待医大的青年学子能够积极报名应聘，有机会成长为高层次创新型、应用型青年才俊，为人民群众健康事业发展贡献力量。
刘辉书记以总医院近年博士研究生毕业当年成功申请并获批国家自然科学基金项目的实例，再次强调总医院完善的科研平台和专业的服务保障对于广大博士研究生事业成功的重要性，他希望全体博士生细致规划，开拓思路，求实创新，以崭新面貌步入人生新征程。
宣讲结束，人事处工作人员现场解答了部分博士生关心的问题。
总医院研究生党总支 总医院教学处