各研究生团总支（团支部）:
2020 年，全校各级团组织高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深刻学习领会习近平总书记关于青年工作的重要思想,认真贯彻学校第七次党代会和学校第十一次团代会精神，学校共青团坚持党建带团建，深化共青团改革攻坚，全面推进从严治团，开拓创新，锐意进取，团结带领广大团员青年围绕中心，服务大局，涌现出一大批优秀集体和先进青年典型。
为庆祝中国共产党成立 100 周年、建校 70 周年，进一步表彰先进，树立典型，引导全校广大团员青年学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，营造爱党、爱国、爱社会主义情感的良好氛围，激励天医青年在新时代继承和发扬“五四”光荣传统，推动英国上市公司官网365共青团工作再上新台阶，经研究决定组织开展 2020 年度学院五四红旗团支部、优秀共青团干部和优秀共青团员评选表彰工作，现将评选条件及办法通知如下：
一、评选条件
1．五四红旗团支部：
（1）支部班子好。班子齐整,按期换届,按程序选举。支部委员特别是支部书记信念坚定、心系青年、能力突出、作风严实。支委会示范表率作用好，凝聚力战斗力强,班子分工协作，运转有序。组织团员青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、做到“两个维护”。加强对团员的理想信念和国情教育，引导团员坚定“四个自信”。
（2）团员管理好。积极宣传党的主张，坚决贯彻党的决定，认真担负教育团员、管理团员、监督团员和引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责。发展团员程序规范严格，教育、管理、监督团员经常有效，理论学习、仪式教育、团课活动经常开展，团员档案完备，组织关系转接、团费收缴等基础团务工作规范开展。
（3）活动开展好。团支部委员会成员政治好、工作能力较强，认真落实上级团委的各项工作要求，围绕志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等领域，扎实有效地开展团的工作，形成至少1项经常性品牌工作，定期开展主题团日活动，各项工作团员参与率高，在团员青年中有较高的认同度。
（4）作用发挥好。积极落实“推优入党”制度，扎实做好团内激励关怀帮扶工作。主动弘扬正能量，积极参与建设清朗网络空间。团支部发挥作用所需的经费、场所等基础保障基本到位。紧紧围绕组织需要、团员欢迎、青年满意，常态化开展“青年大学习”等主题教育实践，团员青年对团组织评价较高。主动参与区域化团建，在联系和服务青年方面成效明显，得到所在单位和青年的高度认可。
（5）制度落实好。尊崇团章、贯彻团章，严格执行《中国共产主义青年团支部工作条例》认真规范做好发展团员、“三会两制一课”、团费收缴、学社衔接、“推优入党”等工作。认真落实全团大抓基层工作部署，推进团支部整理整顿成效明显，团支部工作有活力。运用“智慧团建”系统常态化、日常化，团内信息录入更新及时，团支部及所属团员、团干部的基本信息均已完整录入全团“智慧团建”系统。
2019 年、 2020 年连续两年述职评议（对标定级）结果为好（四星级及以上），组织基本信息已完整录入全团“智慧团建”系统。
2．优秀共青团干部：
（1）政治上强。对党忠诚，注重提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（2）思想上强。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，带头学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想。
（3）能力上强。注重提高青年群众工作本领，带头向书本学习、向实践学习、向青年学习，勤于思考钻研，善于开展理论政策宣讲和思想引领，善于把握青年脉搏、组织发动青年。
（4）担当上强。热爱党的青年工作，有强烈的事业心和责任感，勇于改革创新，面对“急难险重新”任务冲锋在前、迎难而上，对错误言行和不良习气敢于坚持原则、驳斥斗争。
（5）作风上强。心系广大青年，带头密切联系青年、热心服务青年、反映青年呼声，带头反对机关化、行政化、贵族化、娱乐化，从严从实推动工作、实绩突出。
（6）自律上强。带头贯彻中央八项规定和团中央“六条规定”精神，遵纪守法、廉洁自律，勇于开展自我批评，自觉接受组织和团员青年的监督，党组织放心、青年满意。
截至2021年4月30日，从事团的工作不少于2年。本人基本信息已完整录入全团“智慧团建”系统。2020年度所属团组织述职评议考核综合评价等次为“好”、年度教育评议结果为“优秀”（保留团籍的党员年度民主评议结果为“优秀”）。
3．优秀共青团员：
（1）有信仰。胸怀共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一，家国情怀和时代责任感强，自觉维护国家安全，带头传承中华优秀传统文化，民族自尊心、自信心、自豪感强。
（2）讲政治。坚决拥护党的领导，爱戴党的领袖，带头学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记对青年的希望和要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（3）重品行。带头学习践行社会主义核心价值观，树立集体主义思想，维护民族团结，正义感、责任感强，积极传播青春正能量，勇于和不良言行作斗争，参与志愿服务、社会实践、团员进社区（村）报到等社会活动表现突出。
（4）争先锋。热爱劳动、崇尚实干，勤奋学习、努力工作，刻苦钻研、勇攀高峰，立足本职创先争优、建功立业，业务能力和工作实绩突出，团结带动青年作用明显。
（5）守纪律。模范遵守团章，积极主动履行团员义务，正确行使团员权利，组织观念强，努力完成组织分配的工作，尊崇宪法法律，带头尊法学法守法用法。
年龄在14-28周岁（即1992年5月11日—2006年4月30日之间出生），团龄在一年以上共青团员，包括未满28周岁的入党后保留团籍的团员（含预备党员）。2017年以后发展的团员须有发展团员编号。本人基本信息已完整录入全团“智慧团建”系统。专职团干部不参加评选。
二、评选办法
1．名额比例：
校级优秀共青团干部名额1个；
校级五四红旗团支部名额比例为各单位团支部数的 10%（团支部数以“智慧团建”系统数据为准）；
校级优秀共青团员比例为各单位团员数的2%（团员数以“智慧团建”系统数据为准），四舍五入取整数。学生总数未达到单独申报名额要求的团总支、团支部，最多可推荐1名同学，研究生团委根据名额组织评审。
2．评选程序：
（1）申报校级五四红旗团支部、优秀共青团干部由所在单位团委负责推荐，报校团委审批。
（2）申报校级优秀共青团员，要严肃认真地总结一年来自己在各方面的表现，以团支部为单位进行民主评议推荐，所在单位团总支（团支部）按评选条件对推荐人进行考核选拔。
（3）各奖项推荐结果，均需提交同级党组织审核后，报研究生团委。
三、时间安排
各研究生团总支（团支部）自通知下发之日起，部署评选推荐工作，指导申报支部和个人认真填写申报表、撰写事迹材料，于4月7日（周三）12:00 前将
登记表（纸质版一式两份，电子版）、汇总表（纸质版一式一份加盖公章，电子版）和事迹材料（电子版，2000字左右）上报研究生团委。
注：校外联合培养单位有意申报的研究生，请将事迹材料和登记表按规定时间发送至研究生团委邮箱。
四、有关要求
1.坚持严实标准, 确保人选过硬。各基层团组织在人选推报工作中要提高政治站位, 严格对照申报条件, 严把人选政治关、品行关、形象关。要将政治标准作为首要条件, 看推荐对象是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否在抗击新冠肺炎疫情等关键时刻冲在前、靠得住。各基层团委、团总支要对初步推报候选人选（单位）进行全面了解和把关，征求本单位团员青年、党团组织、纪检机关及有关方面意见，审核有关档案材料。在此基础上确定推报人选（单位），并进行不少于5个工作日的公示。
2.坚持依规推荐，注重基层一线。各基层团组织要在同级党组织的领导下，落实表彰先进请青年一起评议的要求，切实严格把握标准和程序，自下而上由基层逐级推荐产生拟推报人选（集体）。要突出基层导向，重点推报在抗击新冠肺炎疫情期间表现突出的个人和集体，重点关注长期在条件艰苦、工作困难的基层一线工作的个人和集体。要确保人选结构合理、事迹突出、社会认同度高，能够向广大青年传递积极向上的正能量。
3.严格评选纪律，确保评选质量。推报人选（集体）凡有弄虚作假、隐匿或谎报身份等违背诚信行为被查实的，实行一票否决，取消推荐资格；对未严格按照评选条件和有关程序要求推荐的团组织，经查实后撤销其评选资格，并取消该团组织参加下一年度推荐评选的资格；对于在推荐评选工作中有失职渎职、弄虚作假、借机牟利、收受贿赂等违法违纪行为的团组织和个人，按有关规定予以处理。请各基层团组织高度重视评选工作，切实把评选表彰过程作为树立宣传典型的过程，以此鼓励先进，弘扬正气。切实将成绩显著的先进单位和先进个人评选出来，同时要注意征求同级党组织的意见。
联系人：张文娟
联系电话：022-83336919
附件4 -2020年×××团总支团支部校级优秀共青团员汇总表.docx
共青团学院研究生委员会
2021年3月26日